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       KOK·体育官网入口是由多位毕业于四川音乐学院的硕士研究生、博士研究生、川音青年在职教师组成的“川音硕博联盟教育管理团队”于2007年创建，是一所专门从事艺术教育、研究、演艺、学术交流的新型文化实体（办学许可证号：教民151010670000841）。

      “川音硕博联盟”高考教育研究中心，汇集60多位四川音乐学院专家教授、博士、硕士以及各高校骨干教师，共同组建起来的一所致力于打造精品、高端艺术高考教育的教学机构。研究中心依托川音、川师、川大等名校的优秀教育资源，以只做音乐、舞蹈的专注与专业，铸就了卓越的教育品质。近年来，我校已成为四川省音乐教育发展最重要的中坚力量，为全国多所艺术院校输送了大量高素质的音乐人才。

学校有本科以上学历专、兼职、特聘顾问200多人，其中教授2人、副教授5人、讲师20人、博士3人、硕士55人，音乐高考一线授课教师均为硕士研究生学历或讲师以上职称。

贝斯特始终秉承“诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远”的核心价值观，本着“让家长的期待变成现实，让学生的梦想展翅飞翔”的教育使命，通过成就一个学生的梦想，成就一个家庭的梦想，来实现贝斯特成就知名教育品牌的梦想。

      为进一步加强师资队伍建设，拓宽选人用人渠道，KOK·体育官网入口本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

（1）办公室主任、班主任岗位：

1、协调、监督各专业老师的上课时间，保证教师出勤秩序；
2、协调、监督学生日常学习秩序和质量，保证学习效果；
3、监督、管理学生日常生活秩序、行为规范，保证学生安全；
4、负责处理学生的违纪问题情绪问题，负责与家长和学生沟通；
5、配合学校招生工作；

6、辅助学校执行其它的行政管理工作。

（2）教师岗位：

1、负责艺术高考学生的专业课教学；

2、要求认真备课、教学、教学质量监督；

3、严格出勤，保证学生上课的规律性与持续性；

4、积极配合学校教务管理、思政建设、团队活动。

（3）储备校长岗位：

1、协助校长全面负责校区团队建设和教学管理，处理日常事务和突发事件，做好各部门的协调工作；

2、协助校长对市场进行全方位和深度的开发，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；

3、严格监督与执行学校各项制度，控制整体运作成本及各项费用；

4、指导教师和学管师，开展教学、跟踪服务、内销等工作；

5、严格执行绩效考核制度，调动员工积极性，做好团队建设等工作；

6、加强团队招培储建设，制定、调整和落实各阶段的培训计划及目标。

（1）办公室主任、班主任岗位：

1、专业音乐学院或师范类院校钢琴专业毕业，有中小学班主任经历或培训学校教务管理经历者优先。
2、对艺术高考培训有一定了解和兴趣，愿意把培训行业作为自己中长期职业规划。
3、具备较好的协调沟通能力，稳定的心理素质和强烈的责任心。
4、适应倒班制，绝对服从学校管理。

（2）教师岗位：

硕士及以上学历，具有3-5年的教学经验，有教艺考学校经验者、大学教师资格者优先。

（3）储备校长岗位： 

1、具有团队管理经验，良好的职业素质与责任心；具有教育培训行业管理工作经验；

2、能全面负责校区的各项工作包括市场、销售、教学、服务及行政管理等；

3、具有一定的销售经验，能带领团队完成业绩指标；

4、有独立的分析和解决问题的能力，头脑灵活；

5、管理校区，协调各部门的工作，保证校区的整体运作。

申请人可将自己的简历发至招聘邮箱：3074709524@qq.com，邮件标题及附件请以“本人姓名-申请岗位名称”命名。

也可通过58同城、智联招聘等网站投送简历到KOK·体育官网入口。

报名时间：即日起即可报名。

KOK·体育官网入口人事处会根据简历进行初选。通过初选的对象人事处的老师会打电话邀约到校面试。

由KOK·体育官网入口相关部分领导进行面试，主要测试申请人岗位专业知识、专业技术水平、业务能力和综合素质等。根据面试结果确定拟录用人员。

拟录用人员会由贝斯特相关部门老师进行带薪培训。

KOK·体育官网入口会在试用期间进行考察，主要考察拟录用人员在校工作期间的思想政治素质、道德品质、工作能力、工作态度及责任心等情况；

试用期1至3个月，优秀者可提前转正。通过试用期的员工将与学期签订正式合同，正式录用后工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。